Beruflich

Beruflicher Erfolg und soziale Kompetenz sind vereinbar

Die beruflichen Herausforderungen nehmen täglich zu und manche bringen Sie an Ihre Grenzen.

Sei es, dass:

  • Sie eine Team- oder Abteilungsleitung übernehmen
  • Sie als Unternehmensnachfolger Ihren Vorgänger ablösen
  • Sie ein unangenehmes Gespräch mit einem Ihrer Angestellten oder Mitarbeiter führen müssen
  • Ihre Ideen im letzten Teammeeting wieder keine Beachtung fanden
  • Sie sich selbständig machen möchten
  • Sie Verhandlungen für sich entscheiden wollen
  • usw.

Diese Liste ließe sich noch endlos weiterführen. Und am Ende hätten alle Punkte doch einen gemeinsamen Nenner: authentisches und situatives Verhalten

Gerade im beruflichen Kontext kommt es oft zu Situationen, in denen Menschen auf Verhaltensmuster zurückgreifen, die nicht angemessen sind. Dieses Verhalten wird dann oft mit Sätzen wie: „Ich kann mich doch nicht verstellen!“ oder „Wenn ich das so mache, bin das nicht mehr ich!“ untermauert.

Beruflich erfolgreiche und sozialkompetente Menschen sind flexibel und passen sich den Gegebenheiten an. Entwickeln auch Sie flexible, einer Situation angepasste Verhaltensmuster, ohne sich dabei zu verstellen.

Wie das geht?

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