Die Frage nach Schwächen im Vorstellungsgespräch
Eine Frage die nach wie vor gern im Vorstellungsgespräch gestellt wird, ist die Frage nach individuellen Schwächen. Welche Antwortstrategien jenseits der typischen Empfehlungen möglich sind, erfahren Sie in diesem Beitrag. Weiterlesen...
Der Bewerbungsprozess ist vergleichbar mit dem Vertriebsprozess
Ich habe das große Glück, den Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte aus mehreren Blickwinkeln betrachten zu können.
- Vor meiner Selbständigkeit war ich selbst auf verschiedenen Hierarchieebenen in den Bereichen Vertrieb und Marketing angestellt.
- Als Vertriebsberater und -trainer habe ich etliche Vertriebsorganisationen kennengelernt.
- Als Coach werden mir die täglichen Herausforderungen, vor denen Fach- und Führungskräfte stehen, geschildert.
- Als Trainer unterstütze ich seit geraumer Zeit arbeitslose Akademiker in ihrem Bewerbungsprozess und in der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Meine Beobachtungen aus diesen vier Bereichen und vor allem meine vertriebliche Erfahrung sind hilfreich für meine Arbeit mit Menschen, die sich in einer Bewerbungsphase beziehungsweise in einer beruflichen Neuorientierung befinden. Weiterlesen...
Die Frage nach der Gehaltsvorstellung in einer Stellenausschreibung
Eine Hürde, die vielen Bewerbern unendlich hoch vorkommt, ist die gewünschte Angabe der Gehaltsvorstellung. Die nachfolgenden Zeilen beziehen sich zum größten Teil auf Positionen ohne Führungsverantwortung. Auf leitender Ebene kann der Prozess ähnlich ablaufen, was jedoch eher die Seltenheit ist.
Wenn in einer Stellenanzeige nach der Gehaltsvorstellung gefragt wird, ist dies ein Selektionskriterium. Das bedeutet, Bewerbungen ohne Gehaltsangabe werden im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt. Das mag sich hart oder unfair lesen, jedoch ist ein solches Vorgehen bei der Vielzahl von Bewerbungen auf eine Stellenausschreibung nachvollziehbar. Weiterlesen...
Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch
Während meiner Ausbildung zum Business Coach habe ich das Format „Entwicklung eines mentalen Rahmens“ zur Vorbereitung auf wichtige, beziehungsweise schwierige Gespräche kennengelernt.
Im Nachfolgenden möchte ich Ihnen dieses Format in leicht veränderter Form als eine Möglichkeit vorstellen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Hierbei handelt es sich um die Mitschrift einer Coachingsitzung, die ich mit Einverständnis meines Klienten zum besseren Verständnis hier veröffentlichen darf. Weiterlesen...
